Hej där,
Med tanke på att du läser det här kanske det innebär att du är intresserad av att jobba hos oss på Baby Journey? Om det är så, blir ingen gladare än vi! Låt oss beskriva tjänsten för dig och hur det skulle se ut att jobba hos oss på Baby Journey. 🌞

Baby Journey – vilka är vi och vart är vi påväg?
Sedan hösten -20 har Baby Journey varit ett gäng entreprenörer med visionen om att skapa ett universum för livet med småbarn. Vi strävar efter att vara ett inkluderande digitalt community och en trygg hand för gravida, partners och närstående - från plusset på stickan till upp i småbarnsåren. Sedan start har vår vision visat sig vara något som användarna behöver och saknat, vilket gör att vi fortsätter att växa så det knakar - med bibehållen lönsamhet! Vi är idag Sveriges snabbast växande community för målgruppen och har över 100.000 användare. Det roliga är att vi bara befinner oss i början av vår resa – nu vill vi att du hänger med och bygger resten.

På Baby Journey växer vi fort - med empati. Vårt team är det viktigaste vi har och med värdeorden passion, mod och tillit i ryggen vinner vi som ett lag och förlorar som ett lag. Om du trivs i en entreprenöriell och driven feedbackkultur har du hittat rätt.

Som CTO på Baby Journey
Efter drygt två år som start-up tar vi nu steget till att bli ett scale-up. På den resan kommer du som CTO att spela en viktig roll i att driva utvecklingen av Baby Journeys techorganisation framåt och uppåt. Fokus för rollen kommer att vara att skala både kodbas och team, så att vi kan möta alla spännande utmaningar vi står inför. Det innebär att du kommer leda och vara kravställare mot utvecklingsteamet, skapa kod tillsammans med dem, göra code reviews och sätta upp en stark arkitektur. Tillsammans med produktteamet kommer ni att besluta om den kortsiktiga såväl som långsiktiga tekniska roadmapen samt vilka funktioner och förbättringar som bör utvecklas för att kunna erbjuda våra användare marknadens bästa gravid- och småbarnsapp.

Du kommer också:
- Ha ägandeskap över hjärtat i verksamheten, vår app, genom att bygga i React Native med Typescript och Detox. Du kommer tillsammans med teamet fortsätta bygga allt i Firebase.

- Arbeta nära produkt och design för att realisera nya funktioner och förbättringar i applikationen.

- Leda ditt team genom teknisk kravställning, vägledning och personlig utveckling.

- Ha rekryteringsansvar vid uppskalningen av utvecklingsteamet genom att definiera och besluta om vilka roller och vilken kompetens som bör rekryteras i vilken ordning.

- Arbeta med hela bolaget för att hitta tekniska lösningar som kan stötta det dagliga arbetet och bidra till att verksamheten når sina bolagsmål.

Vi tror att du har det här i din ryggsäck:
- Minst 3-års relevant erfarenhet av branschen.

- Förmåga att röra dig mellan detaljnivå i kod till att sätta upp långsiktig teknisk strategi i appmiljö.

- Meriterande med kunskap inom någon eller några av följande tekniker: Firebase (Auth, Firestone, Analytics, Remote Config, AB-test, Cloud Functions), SQL (BigQuery), React (Web), NodeJS.

- Ett genuint intresse och erfarenhet av att bygga, leda och coacha ett team i linje med Baby Journeys värderingar - passion, mod och tillit.

- Ett nyfiket sinne och förmåga att se, använda och utveckla teknik ur ett affärs- och användarperspektiv.

- Förmåga att effektivt kunna prioritera och sätta riktningen för Baby Journeys fortsatta tillväxt som techbolag.

- Mycket god förmåga i tal och skrift på både svenska och engelska.

Vad vi kommer kunna ge dig:
Du kommer vara en del av ett fantastiskt team i ett viktigt skede där de beslut du fattar kommer att påverka de tekniska produkterna och riktningen för appen. Vi tror därför att du känner drivkraft i att vilja arbeta i en snabbrörlig verksamhet och med det sagt kommer det finnas stora möjligheter att långsiktigt växa tillsammans med oss. Vi jobbar stenhårt för att alltid ligga steget före och erbjuder dig en miljö där du kan påverka på riktigt!

För att få de bästa förutsättningarna i den här rollen vill vi att du jobbar därifrån du jobbar som bäst. En dag i veckan vill vi träffa dig på kontoret, annars utgår vi ifrån en flexibel hybrid/remote-modell. Vi erbjuder ett förmånligt optionsprogram, konkurrenskraftig lön och gediget friskvårdsbidrag/friskvårdstimme. Dessutom erbjuder vi kreativa teamaktiviteter, lyxiga frukostar, AWs och målresor när vi gjort något riktigt bra. ✨

Kollegor & kontor:
Vi arbetar inom olika områden, men vi arbetar tillsammans och utvecklar vårt bolag som ett team över sektionsgränser. Vi består för närvarande av 22 grymma personer som både sitter i vår fina kontorslokal på Artillerigatan 16 på Östermalm, men även internationellt och utspritt över hela världen.

Låter det här som en roll och möjlighet skapt för dig – eller är du bara väldigt nyfiken på att veta mer? Hör av dig!

🖤

/Baby Journey
 

Vill du bli en del av oss? Ansök! Känner du någon som skulle passa i rollen? Sprid ordet! Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Stina på [email protected]